職場でよく目が合う気になるあの人！仕事が早くて頼れるあの人！
そんな魅力に溢れる職場の同僚を彼氏にする方法はあるのか？そんな疑問に応えるべく「職場の同僚を彼氏にする方法」や「同僚を落とす方法」、そして「告白までのステップ」などを徹底解説していきます♪
今回は効果的なアプローチ方法や社内恋愛あるあるも一挙公開しちゃいます。
彼氏をつくるおすすめ出会い系サイト
①Pairs（ペアーズ）
一番おすすめなのは、恋活アプリの『pairs（ペアーズ）』を使った方法です。ペアーズは、累計会員数2,000万人以上で、業界ナンバーワンのマッチングアプリです。主なオススメ理由を、以下で説明します。
⑴安心・安全に使える
以下が、Pairs の特徴です。
- 実名が出ない
- 友達にやっていることがバレない
- 年齢詐称が出来ない
- 24時間365日、運営側が監視している
このような安心・安全な仕組みを構築した結果、今までこのようなアプリに登録するようなことのない男性が多く登録して、質の高いユーザーを保っています。
⑵コミュニティ機能で職業検索が容易
ペアーズをおすすめするその他の理由として、“コミュニティ機能” により特定の職業のお相手を、簡単に見つけることができる点も挙げられます。
コミュニティとは、職業・趣味などの共通点を持つユーザーが参加することで、気の合う人を見つけやすくする機能です。
⑶食事デートから始められる
ペアーズ以外で出会う場合には、食事デートに漕ぎ付けるまでに、いくつかのステップがあります。一方で、恋活アプリであれば、プロフィールやチャットでお互いの基本情報を認識した上で、いきなり食事デートから始められます。そのため、他のやり方と比べて、効率的に出会うことが出来ると言えます。
②合コン
飲み会で出会いたい場合には、知り合いを通じて男性を集めた合コンを開くのが良いです。
知り合いの男性がいる場合には、その繋がりから男性を集めてもらいましょう。また、一緒に合コンする男仲間の繋がりから、男性を探しても良いでしょう。
自分の繋がりの中から合コンする男性を見つけられない場合には、【合コンセッティングサービス】 を利用してみましょう。
合コンセッティングサービスは、合コンを開きたい男女をマッチングするサービスです。職業別に検索もかけれるので、簡単に出会いを求めている男性と合コンが組めます。
お店選びや参加費回収などの幹事の仕事を、運営側がやってくれることも多く、気軽に合コンを開催できるのが特徴です。以下が、おすすめのサービスです。
コンパde恋ぷらん
【コンパde恋ぷらんの街コン！】 は、日本で最も普及している合コンセッティングサービスです。会員数が多いので、それだけ沢山の選択肢から相手を選ぶことができます。
③出会い系大手の「ワクワクメール」
| 会員数 | 1,000万人(2023年8月時点) |
|---|---|
| 開設日 | 2001年3月～ |
| 会員属性 | 20代前半～30代前半 |
| 料金 | 男性：約50円/メール1通 女性：無料 |
| ホームページ | 公式サイト |
『ワクワクメール』は、大手出会い系サイトの一つで、運営20年以上、会員数は1,000万人を超える大手出会い系サイトです。
最大手のハッピーメールには及びませんが、それでも膨大な会員数を誇っているので、それだけ出会いのチャンス満載です。
現在登録すれば1,200円分のポイントが無料で貰えるので、ぜひ試しに利用してみてください♪
社内恋愛あるあるから見えるメリット
①いつも一緒にいれること
職場恋愛あるあるといえば、まずは毎日がデート気分で出勤できること！
普段なら苦痛な通勤ラッシュも、毎朝「今日は仕事行きたくないなー」という憂鬱な気分も、好きな人が職場にいると思えば気分は一変。一気に仕事に行くのが楽しくなってしまいますね♡
また、同じ職場というだけで相談もしやすく、ストレスなく仕事ができるかもしれませんね^^
②ドキドキを味わうことができる
付き合っている時のドキドキ感って大切ですよね♡
職場恋愛ではちょっとした瞬間にそのドキドキを味わうことができるんです！例えば2人だけの秘密のサインを作っておけばコッソリと短い会話をすることもできますし、隠れてアイコンタクトで秘密の合図を交わすことも♪
普段ならマンネリ化してしまいがちな交際も、毎日のドキドキで新鮮味溢れるフレッシュなものになるかもしれませんね。
③助け合いやアドバイスもできる
職場恋愛は仕事でビックチャンスを掴むきっかけにもなるかもしれません！
例えば彼氏が同僚というだけで業務内容を理解することができますので、アドバイスをしあったりお互いをケアしあったりとストレスなく仕事に向き合えることは最大のメリット！
また、彼氏が上司の場合は適切な指摘を受けられたり、部下が彼氏の場合でもヘルプを求めやすく、もしかすると昇進に繋がる良い機会になるかもしれませんね♪
④一緒に目標に向かえる
同じ会社にいることで、会社の理念や目標を一緒に共有することができます。例えば、仕事で夜が遅くなっても、「まあ仕事のためだから仕方ない」とお互いに理解し合えるというメリットがあります。
また、将来的に結婚を考える場合において、二人の収入、住む場所、休みの割合など、会社が別々の恋人に比べ、人生設計がやりやすいというメリットもあります。
喧嘩や別れた時は地獄です！社内恋愛のデメリット
④別れた後も毎日顔をあわせることも
職場恋愛は良いことばかりではありません…中でも多くの職場恋愛経験者が頭を悩ませるのが喧嘩をした時や破局した時。
ラブラブの時はあんなにも楽しかった職場恋愛が、喧嘩をしたり破局した時には「顔も見たくない！」と思っているのに毎日会わなければいけない地獄に早変わり。
また、交際が周囲に知られている場合はさらに悲惨で、「喧嘩でもした？」「なんで別れちゃったの？」と傷をえぐるような質問攻めにあうことも。
職場恋愛をする際は、そんなデメリットがあることも頭に入れておきましょう。
②ちょっとの嘘も簡単にバレる
毎日一緒に居られるのが職場恋愛のメリットですが、実はそれがデメリットになることも！
例えばちょっとの息抜きのつもりで離席をしても「どこにいるの？」「休憩？」といった具合に常に見られているような気分になってしまったり、異性がいる飲み会や接待があってもスケジュール共有で相手に知られて不穏な空気になってしまったり。
同じ職場だからこその“良いことも悪いことも全て知られてしまう”というデメリットは覚悟しておいた方が良さそうです。
③公私混同の調整が難しい
同じ職場に彼氏がいる場合、もしプライベートの時に喧嘩してしまった場合、その怒りや不満が仕事にも影響してしまうことがあります。
もちろん公私混同しないように心がけている人がほとんどですが、人間ですので、こうした感情は仕事にも影響してしまい、やりづらいと感じている人が多いようです。
④プライベートな秘密がバレることも
同僚が彼氏の場合、自分のプライベートな部分が他の同僚にバレてしまうことがあります。
例えば、彼氏が自分の趣味や志向をうっかり他の同僚に漏らしてしまったり、喧嘩の原因が社内中に広まったりと、気がつけば自分達のプライベートな部分が社内中に広まってしまうことがあります。
そのため、お互いプライベートな部分は、他の同僚に話さないよう約束することは必要ですし、普段からオープンにしておくことで、そういった変な噂がたたないようにするのも一つの方法です。
これは脈あり！職場の同僚からのLoveサイン5選
1：サインのド定番は定時以外の早出や残業時！
職場の同僚を彼氏にしたいと思うなら、Loveサインを見逃したくはありませんよね！
そこでまず注目したいのが、一緒に残業や早出をしてくれるかどうか。皆さん、できる限り早出や残業なんてしたくはありませんよね？
そんな気持ちが強い中で、作業を手伝ってくれたり差し入れを持ってきてくれる好意は完全なLoveサイン♡定時以外の同僚の行動に注目してみましょう^^
2：笑わせてくれたりちょっとのおふざけは脈ありサイン！
仕事中、どうしてもピリピリしたりイライラしてしまうことはありませんか？
そんな時、頼んでもいないのに話しかけたり笑わせようとしてくる同僚はLoveサインを送っているのかもしれません♡ぶっちゃけ仕事でイライラしている女性に話しかけたいと思う男性は少ないので(笑)
イライラを察知して少しでも和ませようと思ってくれる同僚は、好意を抱いているということで間違いなさそうです♪
3：簡単な仕事を頼まれるのも脈ありな証拠♪
皆さん、仕事をしていて何か頼まれごとをされた経験はありませんか？
業務内容によって頼まれごとの種類は大きな違いがあるかもしれませんが、例えばそれが「それくらい自分でやってよ(笑)」と思うようなくだらない内容であればLoveサインの可能性が♡
普通に考えて自分で処理した方が早い作業をわざわざ頼むということは、それをきっかけに「話をしたい」「接点を持ちたい」という気持ちの表れかもしれませんね。
4：仕事に関係ない話が増えれば脈アリサイン
同僚からのLoveサインを見逃さないためには、仕事中の会話にも注目です。
例えば業務内容を話すのは仕事をする上で必要なことですが、「○○に美味しいお店ができたの知ってます？」「この前○○に行ったらめっちゃ良かったんですよ」といった仕事に関係ない話が増えればLoveサインかも♡
仕事以外で関わりを持ちたい可能性が高いので、積極的に会話を進めてみましょう♪
5：仕事帰りの食事や飲み会は期待値高め！
これは定番中の定番ですが、2人きりでのランチや仕事終わりの食事の誘いは完全なLoveサイン♡
嫌いな人とは極力仕事以外で関わりを持ちたくはありませんので、お誘いがあったら告白されるのは目前かもしれません！
特に仕事終わりの食事や飲み会は好意を持っている典型的なパターンですので、余程の用事がない限りは即OKを出したいところですね(笑)
効果的なアプローチ方法！告白までのステップ♡
ステップ１：挨拶や受け答えはニッコリほほ笑んで^^
職場の同僚を彼氏にしたいなら、まずは相手に良い印象を持ってもらうことが大切です！
そして、良い印象を持ってもらうためには“笑顔”が一番。朝の挨拶やちょっとした受け答えでも、ニッコリほほ笑む姿に嫌悪感を抱く人はいません。
また、自分の仕事で忙しい時でも嫌な顔をせずに働く姿は誰からも好印象♪常に笑顔でいる必要はありませんが、柔らかい表情づくりは意識していたいですね^^
ステップ２：存在をアピールするのが大切！
職場の同僚に良い印象を与えた後は、自分の存在をアピールすることが大切！多くの女性はファッションやメイクでアピールをしがちですが、職場恋愛の場合はこれはNG。
男性は「あくまで職場は仕事をする場所！」と割り切っている場合が多いので、“アピールは仕事で”という強い意志を持って仕事に取り組みましょう♪
ただし、あまりにも必死に仕事ばかりに取り組んでいると女性らしさを見失う場合もありますので、適度に職場環境に合ったお洒落も楽しんでくださいね(笑)
ステップ３：自分に興味があるかをチェックする
職場の同僚を彼氏にする最終ステップは、自分に興味があるかどうかをチェックすること！
というのも男性は仕事は仕事と割り切るタイプが多いので、意外にも「職場で話はするけどそれは好意ではなく職場環境を良くするため」という場合が多いんです。
そこで自分に興味があるかを探るためには、プライベートな相談をしてみるのが◎真剣に話を聞いてくれたり、後日「あの話って大丈夫だった？」などの気遣いが見えれば告白は目前かもしれませんよ♡
男心を鷲掴み！胸キュン必須の告白ワード
①「はい！これ差し入れ（お土産）です♡」
職場で男性がときめく瞬間No1は、張りつめていた気持ちを癒してくれた時♡
例えば残業で黙々と仕事をしているときに「お疲れ様です！これどうぞ！」と飲み物をもらったり、疲れてイライラしているときにお菓子などの甘いお土産を貰うとホッとひと息ついたような気分になれますよね♪
②「すみません…！これ取ってもらえませんか？」
これは恋愛あるあるですが、高いところの資料や備品を「これ取ってください…！」とやや必死に言われると男はキュンとしてしまいます♡
背伸びをしても届かないとわかりそうなものを頑張って取ろうとする姿に萌える男性はやや単純な気もしますが(笑)
そういうシンプルな甘え方が職場の同僚のハートを鷲掴みにするコツなのかもしれませんね。
③「今日も○○ですね…でも、頑張って行きましょう！」
職場で元気のある女性は男性からの好感度抜群！
「今日も暑いですねー…でも頑張っていきましょう！」「あぁ…今日も残業か。でも頑張ろう！」といった、他人に聞こえる自分への鼓舞は可愛くもあり周囲を元気にする魔法の言葉でもあります♡
あまり大下座にしてしまうとぶりっ子のレッテルを張られてしまいますが、さり気ない気合は職場に良い空気を流してくれるのでおすすめです^^
④「もうそんな時間ですか？一緒に残業しましょうよ(笑)」
ぶっちゃけ男性は女性の軽い甘えが大好物(笑)
そのため、実際は「冗談ですよ！」で済まされるような軽いおねだりは有効に使いたいところ！
例えば自分が残業で同僚が先に帰宅しようとした時に「一緒に残業しようよ(笑)」という小悪魔的なワードに胸キュンする男性は多く、「どうしたらいいの？」と良い意味で翻弄されてしまうんだそうですよ^^
⑤「これ、皆には内緒にしててくださいね！？」
職場の中での2人だけの秘密は、同僚のハートを鷲掴みにする重要なポイント！
例えば女性なのに男性顔負けに筋金入りの格闘技マニアだった！女性なんだけど釣りが好きで休日には1人で山や海に行く！といった個性的な趣味がある人は大チャンス♪
「意外だね」という些細な会話から「恥ずかしいから内緒ね♡」といった具合に2人の秘密を作ることで、同僚に胸キュンさせることができるかもしれません。
これだけは絶対NG！職場恋愛の注意点を解説
①付き合ってる・大好きのアピールはほどほどに！
社会で働く人の多くは、日々真剣に仕事に向き合っています。
そのため、職場恋愛を良しとしない人も多数！周囲に不快感を与えないよう、職場の同僚を彼氏にする場合は気遣いを忘れてはいけません。
付き合っていることや大好きという気持ちをアピールしたくなる気持ちもわかりますが、できれば職場内ではそういった話は控えめにしておく方が無難といえるでしょう。
②上司や部下・同僚にからかわれるのは覚悟して！イラっとするのはNGです
職場で同僚を彼氏にした場合、アピールをしなくてもどこからともなく噂は流れてしまうもので…
そんな時、多くは上司や同僚からからかわれてしまうかも。中には小馬鹿にしたような発言や、プライベートを詮索してくるような問いかけもあるかもしれません。
しかし、それらにイラついてしまえば職場の空気が悪くなってしまいます。穏便に職場恋愛を楽しむなら、多少の弄りは覚悟しておきましょう。
③公私混同厳禁！あくまで仕事は仕事です！
職場恋愛で周囲から冷たい目で見られる多くの原因が、この公私混同です。
例えば本来の流れを変えてでも休憩時間を同じにしたり、自分の業務をパートナーに手伝ってもらったり。
普段であれば何気ない行動も、職場恋愛となれば周囲から「付き合ってるから…まぁ…ね。」と嫌な風に捉えられてしまいます。そのため、職場での公私混同と思われるような言動は控えめにしておきましょう！
職場の同僚を彼氏にしたいならココが肝心！NGなアプローチ方法
①相手に触れる行為は控える
最近、様々なハラスメントが増える中で“逆セクハラ”も問題になっています。
一昔前までは女性が男性に触れる行為は“男が喜ぶ”とされていましたが、今は全く逆！
女性は男性へのアピールのつもりで行ったとしても、過度なボディータッチは引かれる原因になりかねませんので注意が必要です。
②繁忙期にアピールはNG
仕事が忙しく立て込むことの多い繁忙期は、ぶっちゃけ恋愛にかまっている余裕はありません。
また、そんな中でのアピールは「この忙しい時に何言ってるの？」と逆にマイナスなイメージを与える可能性も！
そのため、職場の同僚を彼氏にするなら閑散期や仕事が落ち着いたタイミングでアピールするのが効果的♡繁忙期を乗り越えたタイミングであれば、お疲れ様でした会などの開催も◎
③馴れ馴れしい言動はNG
職場の同僚を彼氏にしたいと思った時、多くは「早く仲良くなりたい」と気持ちが焦ってしまいますよね。
そのせいで“他の女子社員とは違う何か”をアピールしたくなったり、仲が良いことでいきなりため口になってしまったり…男性からすれば「そんなに仲良くないのに」と引かれる言動が増えてしまいます。
そのため、職場の同僚を彼氏にしたいなら“意識してあえて距離を置く”ということが必要！職場の同僚というポジションは焦らずとも徐々に距離は縮まっていくものですので、どんと構えてゆっくりアピールしていきましょう^^
④目立つアプローチは嫌がられる？
社内での噂はすぐに広まります。そのため、あまり目立つアプローチをしていると、あっという間に社内中に広まってしまい、相手に迷惑がられてしまうことがあります。
そのため、特別な事情がない限り、アプローチはできるだけ、目立たないようにするのが無難です。また、相手に振られてしまっても、当事者間あるいは一部の人にしか話しは広まらないので、アプローチは控えめにするのをおすすめします。
まとめ
以上職場の同僚を彼氏にする方法をお伝えしました。
身近な職場の同僚は最も彼氏にしやすい存在である反面、なかなかアプローチ方法や彼氏になった後の接し方など難しいことが多いので、お伝えした内容をぜひ参考にしていただければと思います。
ぜひ素敵な同僚を彼氏にして、幸せな生活を送れるといいですね。がんばってください♪
なお、やっぱり職場の同僚を彼氏にするリスクが怖くて、なかなかアプローチできない方はおすすめの出会い系サイトを使ってみてください。
出会いのチャンスがない、イケメン男性もたくさん利用しているので、ぜひ試しに使ってみてください。
