社内不倫をバレずに続けられる人が徹底している4つのルール

数ある不倫愛の中でも一番多いのは、職場での不倫と言われています。
昨今話題になっている芸能人の不倫も、やはり職場不倫ですよね。

上司や同僚として毎日会っている人には好感を抱きやすいものです。ましてや職場には残業や出張、飲み会や社内旅行といった普段と違うときめくポイントがたくさん転がっています。それだけに、社内不倫が多いのは当然なのかもしれません。

しかし、バレるような付き合い方の不倫は、周りや自分を傷つけすべてを失いかねません。

この記事では、社内不倫を続けられている人が徹底している4つのルールと、不倫がバレてしまう人の4つの共通点、さらには社内不倫で起こりうるリスク、上手な不倫愛の終わらせ方について書いています。

もちろん、不倫を推奨するわけではありません。社内不倫は人生を変えてしまうかもしれません。

だからこそ、客観的視点という認識で読んでいただければと思います。

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社内不倫を続けられる人が徹底しているルールとは

誰にもバレずに長い間社内不倫しているカップルは当然存在します。

その秘訣はどのようなことでしょう。

①態度を変えない

どういうわけか恋人同士のやり取りは、本人同士は意識していなくてもイチャイチャに見えることがあります。

また、恋人特有の空気感や突然口調が変わったりすると、周りもうすうす感じてしまいます。

不倫がバレないカップルはそこをしっかり分かっていて、けっして社内で接する態度を変えません。これまで通りの態度や口調を貫き通します。

会社の飲み会などでも、タガを外したりしないように酒量をコントロールできますし、酔ってもボロを出しません。

道ならぬ恋に盛り上がっている状態で普段通りの態度を貫くのは、辛いことかもしれませんが、「バレるよりマシ」と割り切ることが大切です。

なお、態度を変えるのは二人になった時だけで、不倫を長く続けている人は、このギャップがたまらないという理由が大きく、より不倫が燃えるという意見も多数あります。

あえて冷たくするのもNG

イチャイチャしないのを意識しすぎて、逆に冷たくしてしまう人がいます。ただ、必要以上に冷たくすると、逆に怪しまれるので、あくまで今まで通り態度を変えないことが重要です。

②証拠は徹底的に消す

どんな状況で、誰が見ているか分かりません。

とくに女性にとって他人の恋愛模様ほど楽しいものはありません。不倫を隠し通せている人は、メモやレシートなど「不倫の証拠」となるものは家ではもちろん、社内にも捨てないようにし、写真やメールの履歴などは徹底的に消して用心しています。特に現代はラインでのやり取りが多いので、これも毎回忘れずに消すようにしています。

また、シフトや休みを合わせたりすることも、データに残ったりするので一目瞭然です。注意して不自然にならないシフトの組み方を考える必要があります。

③会うときは細心の注意を払う

不倫している人は、社内でも社外でも二人きりにならないように注意することです。ランチも飲み会も二人きりでは決して行かないのが不倫のたしなみです。要はいつ何時誰が見ているかわからないので、気を抜かないということです。

簡単に噂になるようなことをしない、疑われるようなことはしない、ということを肝に銘じておいてください。

④ケンカは持ち越さない

普通の独身者同士のカップルですらケンカはするものですが、不倫のカップルだともっとケンカのネタは多いものです。

既婚者側からしたら、自分のような既婚者よりも独身者と恋愛した方が相手にとって良いことは、重々承知していながらの不倫なので、いつ捨てられるかと不安になったりするでしょう。

もしくは、つまみ食い感覚で不倫している男性にとっての一番のリスクは家族へバレることなので、相手が自爆しないかとビクビクしていることも考えられます。

一方独身者の方からすれば、相手とその配偶者との本当の関係が分からないことや、会いたいときに会えない寂しさ、普通の恋人同士のように振る舞えないことに、不満も積もります。

たとえそれらの理由でケンカになったとしても、社内では、何事もなかったかのように普通に過ごす必要があります。部下の女性が上司に普段と違って拗ねたような態度を摂っているのが誰かに見られでもしたら、一発でバレてしまうからです。

社内不倫がバレる人の共通点

不倫の恋がバレてしまう人には共通点があります。

浮かれて軽率になってしまうのが、恋ではありますが、不倫は決して許されたことではありませんので細心の注意が必要です。

誰から見ても「不倫している！」とバレバレな行動を見てみましょう。

①意識しすぎる

バレてはいけない！と意識するあまり、態度が不自然になってしまうと、かえってバレやすくなります。

普段と違って目も合わせようとしない、呼びかけにも聞こえないふりをする、など、やり過ぎは禁物です。

職場の女性社員に「なんか怪しい……」と疑われてしまいます。あくまでも普段通りに接することです。

②油断する

人というのは慣れてしまう生き物です。間違って二人きりのときに呼んでいる呼び方になってしまった、メールを誤送信してしまった、などのうっかり関係を暴露してしまうような不用心は、慣れや油断から発生してしまうのです。

とくに肉体関係という最終段階を越えてしまったカップルにとっては、肩や手に触れたりすることは非常にハードルの低いスキンシップと感じられるようになります。仕事中はなるべく相手に触れない位置にいるようにしましょう。

最近はSNSにアップして、それがもとに社内不倫がバレてしまうということもあり、メールだけではなく、インスタやフェイスブックといったSNSの発信にも気をつけるようにしましょう。

③誰かに相談する

たとえ仲の良い友達でも、相談してはいけません。

女性にとってみれば同じ女性のスキャンダルは面白い話題にしかなりません。一人に言うだけでも次々と広がってしまうのは仕方がないことです。あなたも当事者になる前は、「あの人とあの怪しくない？」なんて面白おかしくおしゃべりに興じていたことはありませんか？

不倫をするのなら、誰にも打ち明けてはいけません。それこそお墓まで秘密を持っていく覚悟が必要です。

また、不倫をやめようと思う際は、それを誰かに相談してみたくなるものです。そんな時でも同僚や上司に相談するのはNGです。もし、それでも相談する場合は、辞めるのを覚悟したうえで相談する強い決心が必要となります。

④本気になる

一番やってはいけないこと、それは本気になることです。

とくに女性は、本気になってしまうと、進むにも退くにもとても苦しい思いをすることになります。気付かないうちに「好き」という感情があふれ出て、仕事中にも見つめてしまったり、メールにニヤついてしまったりと、周囲にバレる行動を無意識にとってしまう危険があります。

あくまで割り切った関係と自分に言い聞かせて、いつでもやめられるという気持ちをもって、ドップリはまりすぎないようにしてください。

社内不倫の恐ろしいリスク

①違法行為

「好きになった人がたまたま既婚者だった」、「刺激やドキドキを求めてしまっていた」、など不倫の始まり方はそれぞれだと思います。

しかし、簡単に考えている方もいるかもしれませんが、「結婚」に契約としての法的な効力がある以上、不倫はれっきとした違法行為です。

違法行為となり、賠償責任が発生するので、場合によっては相手から多額の損害賠償を請求される可能性があります。

②社会的信用をなくす

社内不倫がバレてしまうと、本来ならばみんな仕事を頑張っている場所で何をやっていたんだ！と社会人としての信用が失われてしまいます。

会社としても「モラルを侵した人を雇っている会社」と会社のイメージダウンにつながることも考えられますので、処分の対象になることも考えられます。降格、異動、左遷、最悪の場合はクビということもあるでしょう。

「あの人不倫していたんだって」という社内でのウワサはなかなか消えず、職場に居難くなって自ら退職を選ぶケースもあります。

自分が蒔いた種で離職しても、収入やキャリアを落とさずに再就職できるかどうか保証はない上に、高額な慰謝料を請求されて路頭に迷ってしまう可能性だってあるかもしれないのです。

反対にいえば、それほどのリスクを背負える人しか、不倫はするべきではないということでもあります。

③損害賠償を請求されることも

不倫は違法行為だとお伝えしましたが、不倫相手が既婚者の場合、もし二人の関係がバレてしまった場合、その不倫相手の妻や夫から損害賠償を請求される可能性があります。

不倫の慰謝料相場は、200万円～300万円と言われているので、かなりまとまったお金を請求されることになります。

もし、遊び半分だったり、ただ刺激を求めるために不倫した場合、その代償は大きくなってしまうので、軽はずみな行動は慎むようにしましょう。

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4.社内不倫を終わらせるコツ

①仕事を辞めること

社内不倫を終わらせる一番確実な方法は、仕事を辞めることです。

「そんな当たり前のこと」と思うかもしれませんが、なかなか難しいですよね。

ですが物理的に離れることによって、冷静になれ心を離すことができるからです。毎日顔を見てしまえば、やっぱり別れられない…とずるずると関係を続けてしまうことにもなりかねません。

そのときは不倫相手にはギリギリまで辞めることを知らせないでおきましょう。そして「私が悪いの」という姿勢を演出することで、相手の罪悪感をあおり、無駄に追いすがられたりするのを未然に防ぐことにも繋がります。

②はっきり別れると伝える

しかし、なかなか簡単に退職できない場合の方が多いでしょう。そんなときはどうすればよいのでしょうか。

すぐに仕事を辞めることができない場合は、やはりはっきりとした別れの意思表示をしましょう。このときも、「私が苦しくて」とか「耐えられない私が悪い」と相手の男性に対して、下手に出るくらいできれば、別れ話がこじれないで終わらせることができます。

どうしても、既婚男性と独身女性の不倫であれば、男性側は「会社の女の子に手を出した」で済むことも多いですが、女性に対してはたとえ、男性側から関係を迫っていた場合でも「既婚者を誘惑したモラルのない女」と責められるケースが往々にしてあります。

理不尽だとは思いますが、不倫をしているという時点で、どちらも悪いのです。非難されたり、職を失ったりする覚悟がないなら安易な関係を結ばないのが一番です。

なお、不倫のやめ方と辞める際に注意すべきことを別記事でまとめているので、そちらも参考にしてみてください。『不倫のやめ方、上司との不倫を終わらせる際に注意すべきこと』

③自分から連絡を入れない

社内不倫を終わらせる時は、一番の理想は自然消滅です。自然消滅することで、後腐れなく穏便に別れることができるからです。

そのためにも、自分からは積極的に連絡を入れないことです。連絡をいれなければ、不倫相手も自分に興味がなくなったと思い、気持ちが冷めていく可能性が高いです。

おわりに

社内不倫は当然のことながら、バレるバレないにかかわらず、社会的には認められる行為ではありません。

不倫は相手も、相手のパートナーもそして自分も、深く傷つき、何のメリットもありません。

運命の相手でないのであれば、リスクだらけの不倫からは一刻も早く足を洗い、早く運命の相手を大切にできる生活を送ってください。